Разработан проект перечня индикаторов риска нарушений при надзоре за соблюдением трудового законодательства
Под индикатором риска понимают факты, которые указывают, где с большей вероятностью возможны нарушения.
Например, если работодатель не оформляет официально сотрудника на работу – это автоматически говорит о нарушениях в области трудового законодательства. Другой пример – сотрудник обратился в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении его прав.
Минтруд разработал перечень индикаторов таких нарушений, которые выявляются при проведении надзора.
Выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований осуществляется Рострудом и (или) его территориальными органами.
К индикаторам риска нарушений при надзоре относятся:
а) информация о возможных нарушениях трудового законодательства, которые могут причинить вред жизни и здоровью работников, в том числе о следующих фактах:
- невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам;
- выплата заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством;
- непредоставление оплачиваемых отпусков;
- нарушение режима труда и отдыха;
- отсутствие системы управления охраной труда или ее ненадлежащее функционирование;
- непроведение специальной оценки условий труда;
- и другие
б) информация о причинении вреда жизни и (или) здоровью работников;
в) обращение или заявление работника о возможных нарушениях работодателем его трудовых прав;
г) непредставление юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в срок, установленный в предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований, уведомления об исполнении предостережения.
Перечень разработан в соответствии с частью 10 статьи 23 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".
Найти документ можно на портале правовых документов https://regulation.gov.ru/projects#search=%2002/08/04-21/00115277&npa=115277
Обучиться по программам по охране труда можно в учебном центре "Растехэксперт"
