Планируется обновить форму и порядок подачи декларации условий труда

На сайте правовых документов появился проект, обновляющий порядок предоставления и форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.  Посмотреть его можно по ссылке:  https://regulation.gov.ru/projects#npa=114596

Что отражено в новом проекте

• форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
• порядок подачи декларации;
• порядок формирования и ведения реестра деклараций.     
       

Декларацию нужно будет подать в ГИТ по месту нахождения организации или филиала лично или по почте с описью вложения и уведомлением о вручении.

Также декларацию можно отправить в виде электронного документа с усиленной квалифицированной электронной подписью  работодателя,  заполнив форму на официальном сайте Роструда.

В приложении к документу вы можете увидеть и форму самой Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Декларация оформляется в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса  не выявлены, а также условия труда, которые по результатам исследований  признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Какими нормами регулируется порядок предоставления декларации

Порядок подачи декларации отражён в статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
     
     Утратившим силу признается приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".
     
     Новые требования будут  применяться с 1 сентября 2021 года.

Если вам нужна консультация или услуги по охране труда, звоните в нашу компанию или заполните специальную форму на сайте.