Формулировки, используемые в отдельных правовых актах Минтруда и Минздравсоцразвития России, касающихся охраны труда

Внесены изменения, в частности, в:

Межотраслевые правила по охране труда в литейном производстве (Постановление Минтруда России от 21.03.1997 № 14);
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (Постановление Минтруда России от 21.08.1998 № 37);
Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации (Постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14);
Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях (Постановление Минтруда России от 22.01.2001 № 10);
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" (Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 № 977).

Кроме того, признаны утратившими силу:

Постановление Минтруда России от 16.07.1993 № 139 "Об утверждении Типового положения об исследовательской лаборатории государственной экспертизы условий труда";
Постановление Минтруда России от 03.11.1995 № 64 "Об организации работы по проведению сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда";
Приказ Минтруда России от 21.08.2000 № 208 "Об утверждении типовых программ для проведения обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных".

Об особенностях проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в соответствии с утв. Методикой проведения СОУТ, классификатором ВОПФ и формой отчета о проведении СОУТ вы сможете узнать, посетив нашу конференцию "Специальная оценка условий труда".

Источник: http://www.trudohrana.ru/news/93044/

« Вернуться