Минтруд России меняет методику проведения специальной оценки условий труда

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» утратит свою силу 01 сентября 2024.

Эксперты будут проводить СОУТ по новой методике Приказа Минтруда России от 21.11.2023 N 817н.

Новая методика содержит положения, устанавливающие ранее не предусмотренные законодательством Российской Федерации положения.

С принятием Роспотребнадзором новых гигиенических нормативов необходимо было обеспечить их согласование и порядок применения в рамках проведения специальной оценки условий труда.

В связи с тем, что новые нормативы противоречили нормативам старой методике могли получаться разные результаты класса условий труда и работники не получали соответствующих гарантий (компенсаций) за вредные условия труда.

Теперь данное разночтение устранено и социальная защита работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда гарантировано будет реализована.

Приказом Минтруда России от 21.11.2023 N 817н утверждены:

• Методика проведения специальной оценки условий труда (приложение № 1 к приказу);
• Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов (приложение № 2 к приказу);
• Форма отчёта о проведении специальной оценки условий труда (приложение № 3 к приказу);
• Инструкция по заполнению формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда (приложение № 4 к приказу).