Утвержден порядок проверок Трудовой инспекцией

Трудовая инспекция разделит проверяемые объекты по категориям риска: высокий, значительный, средний, умеренный, низкий.

В зависимости от категории инспекторов можно ждать с визитом с разной периодичностью. Например, объекты высокого риска проверят раз в два года.

Профилактика при контроле

Алгоритм профилактических действий при контроле такой: трудовая инспекция обязана проинформировать организацию, какие требования должны быть соблюдены в связи с трудовым правом. Если есть сведения о готовящихся нарушениях или их признаки, которые, однако, не подтверждены, то Федеральная служба по труду и занятости или её территориальный орган вышлет предостережение. В течение 10 дней на него можно отправить возражение со своими доводами. И ещё в период 20 дней на него придёт ответ.

Трудинспекция также проконсультирует по вопросам госконтроля, а также нанесет профилактические визиты на объекты с высоким и значительным риском.

Надзорные мероприятия в ходе проверки:

инспекционный визит;
рейдовый осмотр;
документарная проверка;
выездная проверка.

В ходе визита инспектора может осуществляться осмотр, опрос, получение письменных объяснений, истребование документов.

Инспекторы могут нагрянуть с проверкой с любой момент, ведь по положению, они не обязаны предварительно уведомлять о своем приходе. Визит инспектора в одном месте будет длиться не более 1 дня, а на выезде – в пределах 10 рабочих дней.

Обучение по охране труда

Есть ли смысл бояться трудовой инспекции? Проще привести все документы по охране труда в надлежащий вид и предпринять все меры безопасности для сотрудников, как это требует законодательство. Если у вас не хватает знаний по этому вопросу, вы можете обратиться в наш учебный центр «Растехэкперт» и оставить заявку на обучение для руководителей и специалистов по охране труда. Также мы подготовим для вас пакет документов по охране труда и проведем плановую и внеплановую СОУТ (специальную оценку условий труда) под ключ.

Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утверждено Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230.

« Вернуться