Стоит ли скрывать при специальной оценке условий труда мелкие нарушения на предприятии

На современных предприятиях придраться не к чему – места сотрудников идеально организованы и вредность на них отсутствует.

Замеры СОУТ

 

Однако человеческий фактор никто не отменял: одно малозаметное нарушение может привести к травме сотрудника. Поэтому очень важно, чтобы эксперт, который проводит СОУТ, делал это не номинально, а имел хороший опыт. Лучше всего обратиться в проверенную аккредитованную организацию, проводящую СОУТ,  с большим штатом экспертов специальной оценки условий труда.

«Не так давно специальную оценку условий труда заказали на предприятии, где изготавливают кофе, – рассказал руководитель испытательной лаборатории «Растехэксперт» Сергей Окороков. – В компании – современное производственное оборудование. Вредности у сотрудников по фактору шума я не выявил. Шумные периоды работы сменялись обычными, и в итоге норма не была превышена в течение рабочего времени.

Я провел СОУТ на рабочих местах помощника технолога, кладовщика-комплектовщика, главного технолога, мастера участка, начальника склада и директора производства и поставил им класс условий труда 2 (допустимые условия труда).

Однако в зоне обслуживания оборудования, где перемещаются сотрудники, я заметил воздуховод с горячим воздухом без теплоизоляционного кожуха. При случайном соприкосновении с поверхностью воздуховода, можно получить ожог. Я рекомендовал работодателю изолировать воздуховод, чтобы избежать травм. Лучше предупредить опасность заранее, чем потом отвечать перед инспектором ГИТ и другими контролирующими органами за плохую организацию рабочего процесса и платить большие штрафы».

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Телефон: 8 (499) 350-94-65
Часы работы: Будни с 9 до 21 часов (Москва)
Электронная почта: rt@rt-expert.ru
Адрес: 142100, г. Подольск, ул. Комсомольская, 1
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Мы презвоним и ответим на все ваши вопросы.