Что грозит работодателю за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда

Минтруд разъяснил (письмо N 15-1/ООГ-735 от 04.04.2022), что административная ответственность за нарушение нормативных требований охраны труда установлена статьей 5.27.1 КоАП.

По 5.27.1 КоАП, нарушителям грозит административный штраф: должностному лицу или осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юр. лица - от 5 до 10 тысяч руб.; юридическим лицам - от 60 до 80 тысяч рублей.

Ссылаясь на 2 часть 5.27.1 КоАП, Минтруд сообщил, что штрафы устанавливаются за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда и не зависят от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура. 

Почему важно провести СОУТ в организации

Чтобы не нарушить порядок проведения процедуры СОУТ, нужно знать все нюансы законодательства. Работодатели не всегда своими силами могут следить за изменениями, поэтому часто обращаются в экспертную организацию для проведения специальной оценки условий труда.

Заказать спецоценку Вы можете в нашей компании «Растехэксперт». Мы подскажем Вам все этапы проведения процедуры, начиная с заявки и заканчивая выгрузкой готового отчета в ФГИС Минтруда. Наши специалисты расскажут, какие места требуют спецоценки, а какие можно не оценивать, какую информацию об организации нужно предоставить и какие процедуры в организации должен провести сам работодатель. К итоговому отчету в обязательном порядке мы прилагаем список мероприятий, которые улучшат условия труда.