Что нужно знать о микротравмах?

Микротравмами считаются ссадины, ушибы, синяки, лёгкие повреждения поверхностных тканей. Они не приводят к серьёзному расстройству здоровья и, как правило, быстро заживают. Микротравмы на производстве случаются каждый день. Случайно прищемили палец, порезались об острую кромку инструмента, ушибли руку об оборудование. Такие ситуации знакомы каждому. Обычно работник ставит в известность своего руководителя – бригадира или мастера производственного участка, и ситуация обходится без последствий.

До 1 марта 2022 года микротравмы не относились к категории несчастных случаев, поэтому и расследованию не подлежали. Учёт микротравм носил лишь рекомендательный характер.

Однако, новая редакция раздела X «Охрана труда» ст. 226 ТК РФ обязала работодателей расследовать все травмы сотрудников, включая даже мелкие ссадины. Так же, как и при производственной травме, работник вправе написать письменное заявление с просьбой расследовать случай микротравмирования, а работодатель обязан это требование выполнить.

Специалист по охране труда должен в трёхсуточный срок рассмотреть обстоятельства, приведшие к травмированию:

- осмотреть место происшествия;

- опросить очевидцев;

- зафиксировать результаты осмотра места происшествия документально;

- ознакомить с ними пострадавшего.

Срок расследования можно продлить, но не более, чем на 2 календарных дня.

По результатам необходимо оформить справку о причинах получения травмы и зафиксировать её в журнале установленного образца. Заверенную копию документа работодатель обязан выдать по первому требованию сотрудника.

В каждой организации все должно начинаться с оценки профессиональных рисков.

Заказать проведение оценки профессиональных рисков можно в нашей компании «Растехэксперт». У нас работают опытные эксперты, мы делаем работу качественно и в нужные сроки. Вам не придется платить штраф за отсутствие документов по охране труда.