Путин подписал закон о взыскании компенсации морального вреда работниками

Официально опубликован и подписан Федеральный закон от 05.04.2021 N 74-ФЗ о внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса.

Раньше работник мог оспорить нарушение своих трудовых прав и компенсировать моральный ущерб, заявив о своих требованиях в одном иске в суде. Если человек решил отстоять свои права, но о моральном вреде речи не шло, то после положительного решения суда, он не мог еще раз обратиться за моральной компенсацией.  

Сейчас это можно будет сделать еще в течение трех месяцев после решения суда по основному делу.

При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику, требование о компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав ЛИБО в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Ранее был создан прецедент, когда работник просил возместить моральный вред уже после того, как было вынесено основное решение суда по его делу. Тогда ему ничего не выплатили, ссылаясь на ч. 1 ст. 392 ТК РФ. Конституционный суд не согласился с таким решением и выработал свою позицию в Постановлении КС РФ от 14.07.2020 № 35-П. В результате чего, трудовое законодательство было скорректировано.

Охрана труда на предприятии

Последние изменения законов в сфере охраны труда разбирают на лекциях по программам по охране труда в нашем учебном центре «Растехэксперт». Записывайтесь на обучение для руководителей и специалистов в области охраны труда, заполнив специальную форму здесь.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Телефон: 8 800 505 59 25
Часы работы: Будни с 9 до 21 часов (Москва)
Электронная почта: rt@rt-expert.ru
Адрес: 142100, г. Подольск, ул. Комсомольская, 1
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Мы презвоним и ответим на все ваши вопросы.