СОУТ В МОСКВЕ

Спецоценка условий труда является обязательной для любого предприятия. Она позволяет сэкономить бюджет и освободить организацию от СОУТ на 5 лет. Данная процедура — это идентификация конкретного числа рабочих мест, обязательных для декларации. Освобождение от спецоценки рабочих мест происходит, если на них не были выявлены развитие профессиональных заболеваний или несчастные случаи.

Полная информация о проведении СОУТ

СОУТ в Москве обойдётся предприятию гораздо дешевле, чем выплата штрафов. Важно помнить, что нарушения в создании надлежащих условий труда влекут за собой соответствующее наказание.

Речь идёт о следующих нарушениях:

• несоблюдение закона о труде или нарушение законов охраны труда;
• нарушение законных актов об охране труда:
• несоблюдение СОУТ, в том числе, допуск к работе лиц, не имеющих соответствующей квалификации, не прошедших обучение, а также лиц, которых предприятие не обеспечило средствами индивидуальной защиты, если того требуют условия производства.

Вышеперечисленные нарушения могут повлечь за собой следующие виды наказания:

• административный штраф размером до 200 000 рублей.
• штраф из области уголовного права в размере до 400 000 рублей, кроме этого — лишение права занимать определённую должность в течение установленного временного периода.
• лишение свободы на срок до 5 лет, в случае, когда несоблюдение требований СОУТ, действие либо бездействие руководства привели к смертельному исходу на производстве 2 и более работников.

Спецоценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах за исключением тех, что находятся непосредственно по месту проживания сотрудника — когда он работает удалённо.

Зачем нужна спецоценка условий труда в Москве

Мероприятие необходимо для облегчения прохождения страховых процедур юридическими лицами при выплате взносов в пенсионный и страховой фонды, а также для своевременного выявления потенциально вредных и опасных факторов работы сотрудников на предприятии.

Когда СОУТ проводится на особых условиях:

• если  деятельность предприятия является государственной тайной;
• когда рабочие места относятся к области государственной или муниципальной службы.

Как проходит СОУТ в Москве:

1. Вредные факторы выявляются экспертами специальной организации.
2. Производятся необходимые замеры на местах, где были выявлены вредные или опасные факторы.
3. Итоговые данные по СОУТ в Москве заносятся в базы уполномоченных государственных служб.

Результаты оценки действительны в течение 5 лет.

Спецоценка условий труда в Москве обязывает работодателя:

• своевременно оценивать, насколько условия труда соответствуют всем необходимым требованиям (исключение — рабочие места по месту проживания сотрудников);
• предоставлять уполномоченным экспертным организациям требуемые документы для получения точных результатов проверки;
• ознакомить сотрудников с экспертными результатами оценки СОУТ в Москве и дать необходимые разъяснения;
• предпринимать все усилия для создания лучших рабочих условий сотрудникам.

Спецоценка условий труда в Москве может проводиться внепланово при смертельных или травмирующих исходах на производстве,  особом предписании из инспекции труда, реформе в области технологических или производственных процессов либо появлении новых рабочих мест.

Нужно провести СОУТ в Москве?

Звоните по телефону  8-800-505-59-25  - звонок по России бесплатный