СОУТ В ТУЛЕ


Проведение специальной оценки условий труда в г. Тула

 

заказать соут

ОТ 500 ЗА РАБОЧЕЕ МЕСТО

Минимальная сумма договора 3000

 

Для успешного функционирования любого современного предприятия в обязательном порядке требуется спецоценка условий труда.  СОУТ в Туле и других городах РФ пришла на смену аттестации рабочих мест в 2014 году и является обязательной для всех организаций вне зависимости от отрасли и сферы деятельности. Проводить спецоценку нужно каждые 5 лет. При открытии нового предприятия необходимо сделать СОУТ в течение полугода. В ряде случаев проводится внеплановая оценка трудовых условий.

 

 

Полная информация о проведении СОУТ

 

Что представляет собой эта процедура

СОУТ – это совокупность мер, направленных на то, чтобы:

 

  • выявить возможное наличие на производстве вредных условий и факторов;
  • оценить уровень воздействия факторов на работников;
  • выявить возможные нарушения трудового законодательства.

Процедура проводится во всех местах на производстве, за исключением тех, что расположены непосредственно по месту проживания работника.

Зачем нужна спецоценка условий труда?

СОУТ в Туле проводится с целью своевременного выявления вредных факторов на производстве, а также для снижения страховой нагрузки на юрлица (речь идет о дополнительных платежах в пенсионный и социальный страховые фонды).

 

ПОДАРОК ОТ НАС *

Бесплатное обучение по охране труда
Курьерская доставка за наш счет

 

Особые условия при проведении СОУТ

Спецоценка условий труда требует создания особых условий при осуществлении процедуры на государственных и муниципальных предприятиях, а также в случае, когда деятельность предприятия является государственной тайной.

 

Механизм проведения СОУТ в Туле выполняется в несколько этапов:

 

  1. Специалисты выявляют все вредные факторы на производстве.
  2. В случае их обнаружения на рабочем месте осуществляются необходимые замеры.
  3. Результаты вносятся в специальные базы данных. Срок, в течение которого итоги оценивания считаются достоверными, составляет 5 лет.

 

Обязанности работодателя при проведении СОУТ

Согласно СОУТ работодатель имеет следующие обязанности:

 

  • своевременное оценивание условий труда на предприятии;
  • предоставление в распоряжение экспертной организации всей требуемой документации;
  • ознакомление работников с результатами проверки, предоставление им необходимых разъяснений по содержанию документов;
  • выполнение всех необходимых процедур для создания оптимальных условий труда.

 

 

ЗАКАЗАТЬ РАСЧЕТ СОУТ


Если у вас возникли вопросы или вы хотите рассчитать СОУТ, отправьте заявку, и мы ответим вам в ближайшее время

 

Возможная ответственность за непроведение или ненадлежащее проведение СОУТ

Если спецоценка условий труда в Туле не проведена или проведена неправильно, или если наблюдаются грубые нарушения трудового законодательства, это может послужить причиной наложения штрафных санкций или даже привлечения виновных к уголовной ответственности. Сумма штрафа может составить от 200 до 400 тыс. рублей. В определенных случаях нарушители могут быть отстранены от занимаемой должности, в случае же смерти 2 и более работников в результате халатности руководства возможно лишение свободы на срок до 5 лет.

 

 

 

Требуется провести СОУТ в Туле?

 

Звоните по телефону  8-800-505-59-25  - звонок по России бесплатный

 

 

НАШИ КЛИЕНТЫ И ОТЗЫВЫ

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Телефон: 8 800 505 59 25
Часы работы: Будни с 9 до 18 часов (Москва)
Электронная почта: rt@rt-expert.ru
Адрес: 142100, г. Подольск, ул. Комсомольская, 1
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Мы презвоним и ответим на все ваши вопросы.