Нужно ли обучаться по новому порядку по охране труда: эксперты разъясняют письмо Минтруда
С 1 сентября 2022 года вступает в силу Постановление Правительства от 24 декабря 2021 года N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместо Постановления от 13 января 2003 года N 1/29)
У работодателей возникают вопросы по поводу перехода к новому порядку обучения охране труда, поэтому 1 февраля 2022 года Минтруд опубликовал письмо N 15-2/ООГ-163 с разъяснениями.
Итак, по п.3.3. всё ещё действующего постановления Минтруда РФ от 13.01.2003 N1/29 внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки, в том числе и при введении новых нормативно-правовых актов. Так как новые НПА по охране труда действительно вступают в силу, работодатели должны организовать по ним внеочередную проверку знаний.
Проводить её следует в период со дня официального опубликования соответствующего нормативно-правового акта до вступления его в силу.
Эксперты ООО «Растехэксперт» прокомментировали письмо Минтруда
Пройти внеплановое обучение по охране труда необходимо в срок со дня опубликования Постановления №2464 «О порядке обучения по охране труда…» до момента вступления его в силу, то есть с 24 декабря 2021 года до 1 сентября 2022 года.
Если внеочередная проверка знаний была проведена в указанный период, то ещё раз проводить её после 1 сентября 2022 года (когда Постановление вступит в силу) не нужно.
Если по какой-либо причине обучение не пройдено до 1 сентября 2022 года, то сотрудникам нужно обучиться в период с 1 сентября 2022 года в течение 60 дней (согласно новому порядку). Также в течение 60 дней со дня устройства на работу должны будут обучаться новые сотрудники (раньше было 30 дней).
При отсутствии обучения по охране труда, организацию ждет штраф, согласно КоАП РФ, статье 5.27.1. Для юридических лиц он составит до ста тридцати тысяч рублей.
Пройти обучение по охране труда Вы можете в нашем учебном центре «Растехэксперт». Если у Вас остались вопросы, звоните нашим экспертам или менеджерам.
